Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Intensivstation

Verstärken Sie unsere Kreisklinik Trostberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als 

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) der Intensivstation  

in Vollzeit.

Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld

• Abwesenheitsvertretung für die Stationsleitung
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Unterstützung bzw. Durchführung von Teambesprechungen
• Begleitung bei Einführung neuer Prozesse und Strukturen
• Fachliche Begleitung der Mitarbeiter
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter, sowie Unterweisung der Auszubildenden und Einteilung der zuständigen Praxisanleiter
• Enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Stations- und Bereichsleitung

Eine echte Bereicherung | Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege + Studium Pflegemanagement
• Leitungskurs, bzw. die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Versiert im Umgang mit MS-Office Programmen
• Teamfähigkeit, sowie Führungskompetenz
• Flexibilität

Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot

• Gezielte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Modernes Arbeitsumfeld und innovative Kommunikationswege
• Auf Sie zugeschnittene Karriereplanung mit umfangreichen internen und externen Fortbildungsangeboten
• Eingruppierung nach TVöD sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Angebote (Jobrad, Mittagsverpflegung, Sportangebote etc.)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und Übernahme der Umzugskosten

Noch mehr Infos?

Nichts leichter als das: das Sekretariat der Pflegeleitung steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)8621 87-90441 / sekretariat.pdl.tb@kliniken-sob.de zur Verfügung.

Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.

Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund
Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 140.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus.