Stationsleitung (w/m/d) Intensivstation

Verstärken Sie unsere Kreisklinik Trostberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als

Stationsleitung (w/m/d) Intensivstation

in Vollzeit.

Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld

• Übernahme von Aufgaben im Personalmanagement (Personaleinsatz- und Entwicklungsplanung)
• Dienst- und Urlaubsplanung unter Einbeziehung gültiger Richtlinien und Gesetze
• Optimierung und Sicherstellung der Pflegequalität
• Konsequente Umsetzung der Arbeitssicherheit und der Hygienerichtlinien
• Effektive Koordination und Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

Eine echte Bereicherung | Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachmann (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder abgeschlossener Studiengang im Pflegebereich
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiepflege
• Versiert im Umgang mit MS-Office Programmen

Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot

• Gezielte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Modernes Arbeitsumfeld und innovative Kommunikationswege
• Auf Sie zugeschnittene Karriereplanung mit umfangreichen internen und externen Fortbildungsangeboten
• Eingruppierung nach TVöD sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Angebote (Jobrad, Mittagsverpflegung, Sportangebote etc.)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und Übernahme der Umzugskosten

Noch mehr Infos?

Nichts leichter als das: das Sekretariat der Pflegeleitung steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)8621 87- 4042 / sekretariat.pdl.tb@kliniken-sob.de zur Verfügung.

Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.

Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund
Knapp 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus.