Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt für das Amt für Kinder, Jugend und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich Prävention mit dem Schwerpunkt Familienförderung
unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ein.
Die Familienförderstelle Berchtesgadener Land ist eine zentrale Anlaufstelle rund um das Thema Familie. Sie bietet spezifische Informationen sowie Bildungs- und Beratungsangebote für Schwangere, Eltern und andere Personensorgeberechtigte, für Kinder und Jugendliche, für kreisangehörige Städte und Gemeinden sowie für Fachkräfte aus dem Bildungs- und Gesundheitsbereich und der Kinder- und Jugendhilfe. Die Familienförderstelle ist im Amt für Kinder, Jugend und Familien dem Arbeitsbereich Prävention angegliedert. Zu diesem gehören außerdem die Kommunale Jugendarbeit, die Fachstelle Prävention sowie die Jugendarbeit.
Einstellungsvoraussetzungen:
Wir erwarten:
Wir bieten:
Der Landkreis Berchtesgadener Land (ca. 105.000 Einwohner) zählt zu den landschaftlich schönsten Landkreisen Bayerns, verfügt über alle schulischen Einrichtungen, bietet, auch aufgrund der Nähe zu Salzburg, ein großes kulturelles Angebot und einen sehr hohen Freizeitwert.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 13.04.2019 an
Landratsamt Berchtesgadener Land
Fachbereich Z 1
Salzburger Str. 64
83435 Bad Reichenhall
oder bevorzugt per E-Mail an bewerbung@lra-bgl.de.
Mit Ihrer Bewerbung bestätigen Sie die Kenntnisnahme der Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.lra-bgl.de/t/jobs-....
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Kunz, Leiter des Amtes für Kinder, Jugend und Familien (Tel.: 08651 773-424), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Herr Enzensberger, Leiter des Fachbereiches Personalmanagement (Tel.: 08651 773-530) gerne zur Verfügung.
Der Landkreis Berchtesgadener Land ist ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb für unsere Bürgerinnen und Bürger und ein attraktiver Arbeitgeber. Neben den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Leistungen bieten wir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Telearbeit und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Mit unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | keine Angabe |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik |
Arbeitsort |