Software Ingenieur / Manager Software Engineering (m/w/d)

Wen suchen wir genau?

Fachlich... :

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik- oder als IT-Ingenieur.
• Du hast bereits langjährige Erfahrung in der Automatisierungsindustrie oder im (Sonder-) Maschinen- und Maschinenanlagenbau.
• Kenntnisse im modernen Softwareumfeld bezüglich Release Management (Features und Bugfix), Testing/Simulation und Deployments kannst Du sicher nachweisen, außerdem wären allgemeine Kenntnisse in der Elektrokonstruktion wünschenswert.
• Ein objektorientiertes Verständnis von Software als der Umgang mit den alltäglichen Themen im B&R Kontext bringst Du ebenfalls mit.
• Wünschenswert ist die Kenntnis mehrerer der folgenden Programmiersprachen: IEC 61131-3 ST, C++, ANSI-C, Java, Phyton sowie Verständnis und/oder Erfahrung im Umgang mit SVN, Jenkins, UnitTest, easyRedmine.
• Fachliche Kompetenz im Bereich der funktionalen Sicherheit und der CE relevanten Maschinen-, Niederspannungs- sowie der EMV-Richtlinie und ISO 13849 wären ein weiteres Plus.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir natürlich voraus.

... und persönlich:

• Du bist eine kompetente Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Sozialkompetenz, die durch weitsichtige jedoch agile Entscheidungen überzeugt. 
• Du übernimmst aktiv die Verantwortung für deinen neuen Aufgabenbereich und zeigst Eigeninitiative und Kreativität.
• Know-How im Aufbau, in der Strukturierung und der Weiterentwicklung von Teams sowie gute Kommunikation, situativer und konsequenter Führungsstil gehören zu Deinen weiteren Eigenschaften. 
• Pragmatisch und nachhaltig löst Du Probleme und sorgst für optimale Rahmenbedingungen für Dein Team.
• Du möchtest „über den Tellerrand schauen“ und mit Deiner Arbeit nachhaltig etwas bewegen.
• Dabei überzeugst Du durch Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Internationale Reisebereitschaft, interkulturelle Offenheit, Menschlichkeit – und nicht zuletzt Spaß an der Arbeit runden Deine Persönlichkeit ab.

Das macht Deinen Arbeitstag bei der esmo besonders:

Angenehme Arbeitsatmosphäre

• Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass dieses hohe Maß an Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.
• Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Nein, wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.
• Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.

Work-Life-Balance

• Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.
• In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht...
• Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.
• Und individuelle, noch familienfreundlichere Zeitregelungen sind ebenfalls möglich.

Du möchtest bei uns anfangen? Perfekt!

Dann lass uns miteinander reden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich einfach über den Link unten bei uns (Dein Lebenslauf reicht uns schon aus).

Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir. Versprochen!