Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 14 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest die passenden Talente für unsere 14 verschiedenen Medienunternehmen finden? Dann bist Du unser Perfect Match als
Senior HR Manager Talent Acquisition (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std.)
Hier gestaltest Du mit
Gemeinsam mit den Fachbereichen übernimmst Du als Sparringspartner das Recruiting und sorgst für effiziente und eigenverantwortliche Abwicklung unseres Bewerbermanagements über Personio
Mit Deinen ansprechenden Texten schaffst Du eine klare Kommunikation innerhalb der Zielgruppe und entwirfst passende Sourcing-Strategien
Du beschäftigst Dich aktiv mit der Kandidaten-Recherche über verschiedene Kanäle für eine breite Akquise und baust unseren Talentpool weiter auf
Zudem kannst Du mit Deiner ersten Erfahrung in der Personalentwicklung unsere OVB MEDIA Akademie neu strukturieren und vorantreiben
Mit Deiner Expertise entwickelst Du unsere Employer-Branding-Strategie weiter und unterstützt uns bei spannenden HR-Projekten
Das zeichnet Dich aus
Du hast eine kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung (z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmarketing (z.B. als Personalreferent (m/w/d)) und erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, vorzugsweise in einem mittelständischen Umfeld
Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
Dein sehr gutes Gespür für Menschen lässt Dich die Bedürfnisse der relevanten Zielgruppen erkennen. Mit Deinem souveränen Auftreten und exzellenter Kommunikations- und Umsetzungsstärke überzeugst Du diese
Du arbeitest proaktiv, selbständig und serviceorientiert und hast Freude daran, neuen Recruiting-Trends zu folgen
Darauf kannst Du Dich freuen
Platz für Deine Ideen: Nach Deiner professionellen Eins-zu-Eins-Einarbeitung warten abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum auf Dich
Team-Spirit auf Augenhöhe und Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen in offener Unternehmenskultur und mit kurzen Entscheidungswegen
Mit uns bist Du flexibel - Gelebte Work-Life-Balance, Option auf Mobile Office und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse)
Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub p.a., unbefristete Festanstellung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, vergünstigtes Mitarbeiter-Abo und noch vieles mehr
Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@ovbmedia.de
Deine Ansprechpartnerin:
Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding & Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Keywords | Recruiter (m/w/d), Betriebswirt für Personalmanagement (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalentwickler (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Hafnerstr. 5-13,
83022
Rosenheim
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Arbeitgeber
OVB MEDIA
Kontakt für Bewerbung
HR
Senior Manager Employer Branding & Recruiting
Mehr zum Arbeitgeber
| Benefits |
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