Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Waffen- und Sprengstoffrecht

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 51 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Waffen- und Sprengstoffrecht

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.).

Unsere Anforderungen

• Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Strukturierte selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
• Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum neutralen Umgang mit Waffen, zur Teilnahme an Schulungen und zur Ablegung der Waffensachkundeprüfung
• Bereitschaft zu Außendiensten und Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Powerpoint)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Widerrufsverfahren im Bereich des Waffen-, Sprengstoff- und Jagdrecht inkl. Vertretung vor Gericht
• Erteilung und Rücknahme von Waffenbesitzverboten
• Auswertung und Bearbeitung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen
• Planung und Durchführung von Aufbewahrungskontrollen

Wir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicherdienst.info)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal bis zum 05.02.2023.

Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Andreas Hofherr 08031/3921115

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Eva Forstner (08031) 392-5120