Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Schul-IT-Betreuung

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 14, Gruppe 141 „Schulangelegenheiten, Medienzentrum, Schulhausmeister“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Schul-IT-Betreuung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: Betriebssysteme MS Windows, Virtualisierung, LAN-/WLAN-Infrastruktur, Mobile Devices, Grundwissen ITIL, Datensicherheit, Firewall Security
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Projektplanungs- und Organisationskompetenz
• Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Vergaberecht wünschenswert
• Erfahrung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von IT-Projekten wünschenswert
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landkreises

Ihre Aufgaben
Die Gruppe 141 ist für den Sachaufwand von 23 Schulen zuständig, dies beinhaltet auch jegliche IT-Ausstattung in den Schulgebäuden für die Beschulung von ca. 17.000 Schülerinnen und Schülern. Der IT-Betrieb ist an externe Dienstleister vergeben. Das Landratsamt ist vorrangig für die Planung und Beschaffung der IT-Komponenten sowie für die Beratung der 23 Landkreisschulen in jeglichen IT-Fragen zuständig. Dies beinhaltet u. a. die

• Planung, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten,
• Evaluierung von Hard- und Software-Einsatz an den Schulen inkl. Anschaffungen unter Maßgabe des Vergaberechts,
• Koordination und Steuerung mit Fachstellen aus dem Landratsamt Rosenheim und externen Dienstleistern,
• Pflege von Lizenzen, Wartungsverträgen, des IT-Inventars und des Ticket-Systems,
• fachliche Unterstützung bei der Beantragung und Realisierung von digitalen staatlichen Förderprogrammen im Bereich Schul-IT, v. a. dem DigitalPakt Schule und
• Prüfung der IT-Ausgaben inkl. jährlicher Haushaltsplanung

Wir bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und betriebliche Maßmaßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr
(08031) 392-1115

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Svenja Bouß
(08031) 392-1410