Chance für engagiertes Organisationstalent
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w)
Referenz-Nr.: KAM20622
Ihre Aufgabe
ist enorm vielseitig. Als Mitglied unseres kleinen, kollegialen Personalentwicklungsteams sind Sie zum einen als „Trainingsmanager/-in“ gefragt. Denn Sie sind von A-Z für die Koordination und Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen – vorwiegend zu technischen Themen – zuständig. Sie haben sämtliche organisatorische Aufgaben sicher im Griff und behalten auch den Überblick, wenn Sie gleichzeitig mehrere Veranstaltungen planen müssen. Klar, dass Sie die Qualität der Veranstaltungen durch entsprechende Evaluation sicherstellen. Zudem sind Sie bei uns konzeptionell gefordert. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie unsere Schulungskonzepte weiter. Auch bei der Einführung neuer, innovativer Lernformate setzen wir auf Ihre Ideen. Last but not least gestalten Sie das jährliche HEIDENHAIN-Weiterbildungsprogramm sowie E-Learning-Unterlagen und weitere Lernmaterialien.
Das Thema Personalentwicklung hat bei HEIDENHAIN einen hohen Stellenwert. Mit einer großen Bandbreite von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen schaffen wir beste Voraussetzungen für die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen. Unterstützen Sie uns dabei!
Wir sind ein führender Hersteller von Numerischen Steuerungen für Werkzeugmaschinen sowie von Längen- und Winkelmesstechnik für anspruchsvolle Positionieraufgaben in Produktionsmaschinen. Unsere Produkte kommen vor allem in hochgenauen Werkzeugmaschinen sowie in Anlagen zur Produktion und Weiterverarbeitung von elektronischen Bauelementen zum Einsatz, und das in aller Welt.
Sie erkennen Ihre Chance?
Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Kamissek: Tel. 08669 31-2273
Ihr Profil:
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |