Produktmanager (m/w/d)

Kolbermoor
Joblocal GmbH

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

Werde ein Teil von joblocal!

Werde ein Teil von joblocal!

 Für unser strategisches Wachstum suchen wir ab sofort einen erfahrenen 

Produktmanager (m/w/d), 

der das Portfolio unserer Vermarktungsprodukte, die in Einklang mit unserer Gesamt-Unternehmensvision “Das regionale Recruitment Powerhouse” stehen, als multidisziplinäre Schnittstellenfunktion verantwortet und weiterentwickelt.



Bei Joblocal entwickeln wir die Technologie um jeden Tag, auf 29 regionalen Jobportalen, tausende Menschen auf der Suche nach einem Jobangebot in ihrer Region mit den passenden Arbeitgebern zu verbinden. So entwickelt sich Joblocal zum besten Recruiting Partner für die Region. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen

  • Du treibst die Entwicklung von Innovationen und Produktoptimierungen von der Konzeption bis zur Markteinführung im Vertrieb voran

  • Durch Deine vorhandene Methodenkompetenz im Produktmanagement setzt Du von Beginn an eigenverantwortlich und eigenständig unsere Produkt-Roadmap im cross-funktionalen Umfeld auf Basis von Kunden- und Marktszenarien um

  • Du identifizierst Marktchancen und verbesserst laufend die Wettbewerbsfähigkeit unserer Vermarktungsprodukte durch Bündelung aller aktiven und passiven Kunden- und Markt-Feedbacks sowie Trendanalysen im HR- und Recruiting-Markt

  • Du definierst Leistungsbestandteile und Preise mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. In Folge priorisierst Du Anforderungen an andere Abteilungen und hältst die Umsetzung nach

  • Dank aktivem Stakeholder-Management schaffst Du intern und extern Commitment und Begeisterung für die Vorhaben in der Produktentwicklung

  • Durch kontinuierliche und strukturierte Vermittlung produktbezogener Informationen trägst Du zu einem hervorragendem Produktwissen und -verständnis innerhalb der Kundenabteilungen bei 

GROW. Was wir Dir bieten

  • Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht persönlich und fachlich zu wachsen

  • Offenheit für Veränderung: Wir ermutigen Dich dazu, Dich einzubringen und haben stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge jeglicher Art

  • Eine Fehlerkultur, die es Dir erlaubt, Dinge auszuprobieren und neue Wege zu gehen

  • Du findest ein etabliertes und aufstrebendes Unternehmen vor, dass sich sein Start-Up-Flair beibehält und als Tochter der Funke Mediengruppe einen starken Partner an seiner Seite hat 

  • Du hast die Möglichkeit an einer großartigen und erfüllenden Mission zu arbeiten, "um Menschen zu helfen, den Job zu finden, den sie lieben"

  • Mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unseren Erfolg

  • Unser hybrides Arbeitsmodell schenkt Dir maximale Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, ob in unserem attraktiven Office vor Ort oder daheim im Home Office

  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, darum bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Deiner Wahl

  • Über unseren Partner Company Bike kannst Du Dir ganz einfach Dein Wunschrad oder E-Bike aussuchen und vergünstigt leasen. Und wir legen sogar noch die Versicherung oben drauf!

SUCCEED. Was Du mitbringst

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich (Online-) Marketing, BWL, Kommunikations-/Medienwissenschaften, eines vergleichbaren Studiengangs oder warst mal Quereinsteiger (m/w/d)

  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement mit

  • Online-Marketing ist Dir nicht fremd und Du bist idealerweise vertraut mit Google SearchAds, Facebook Ads o.ä.

  • Du bringst Kenntnisse in der Koordination von Projekten und entsprechenden Tools mit (z.B. Jira und Confluence)

  • Du verfügst über technische Skills sowie eine hohe Affinität zu Daten & Zahlen und entsprechenden Tools zur Auswertung

  • Du besitzt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Business-Verständnis

  • Du hast analytische Stärke gepaart mit der Lösungskompetenz, um Optimierungspotentiale zu heben, adressieren und umzusetzen. 

  • Du bist in der Lage komplexe Zusammenhänge verständlich in einzelne abgegrenzte Problemstellungen zu zerlegen

  • Du bist ein Teamplayer (m/w/d), arbeitest eigenverantwortlich, begeisternd und übernimmst gerne Verantwortung für Veränderung

  • Du kannst Dich für Marketing, Technologie und digitale Medien begeistern und bist motiviert, den Recruiting-Markt zum Besseren zu verändern

Kontaktinformationen

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Antonia.

Kontakt für Bewerbung

Frau Verena Bertel
People & Culture
Junior Talent Acquisition Managerin

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

Arbeitsort

Rosenheimer Straße 64a, 83059 Kolbermoor

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort
Rosenheimer Straße 64a, 83059 Kolbermoor