Ihre Aufgaben:
Sie sind mit verantwortlich für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und allen damit verbundenen Tätigkeiten. Ergänzt wird Ihr Aufgabenfeld durch verschiedene administrative und organisatorische Themen aus der Personalarbeit.
Ihre Qualifikationen:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und dadurch gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrungen mit SAP erleichtert Ihnen den Einstieg in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
Dieses Tätigkeit ist auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung möglich.
Wir bieten ein leistungsorientiertes Einkommen, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzliche attraktive Sozialleistungen eines erfolgreichen und innovativen Industrieunternehmens. Bei uns erwarten Sie ein 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld, eine Erfolgsprämie, eine 38-Stunden-Woche, Zuschüsse zur Altersvorsorge, eine Betriebskantine, Zuschüsse zu Sportkursen und vieles mehr. Des Weiteren besteht die Möglichkeit zu einer stetigen Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal: http://www.neenah-gessner.de/karriere/stellenangebote/?yid=204
Für offene Fragen steht Ihnen Herr Norbert Höbel unter +49 (8062) 703290 gerne zur Verfügung.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |