Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Recruiting neuer Mitarbeiter und Durchführung des Onboarding-Prozesses
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung in aktuellen Projekten (u.a. Personal-entwicklung, Employer Branding)
- Unterstützung bei den Themen Ausbildung und diversen Messeauftritten
- Vorbereitung von Audits
Voraussetzungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Weiterbildung
- zum Personalfachkaufmann (m/w) bzw. Studium mit Schwerpunkt Personal
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
- Pragmatische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Veränderungsbereitschaft
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Loyalität
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf RosenheimJOBS.de