Personalreferent (m/w) mit Schwerpunkt Personalmanagement in Teilzeit (ca. 25 Std/Wo)

Rosenheim
tolltickets GmbH
  • Unterstützung und strategische Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellen sowie Weiterentwicklung, Optimierung und Dokumentation spezifischer HR-Standards und -Prozesse (auch bereichsübergreifend)
  • Steuerung und Durchführung individual- und kollektivrechtlicher Maßnahmen
  • Personalbeschaffung von der Auswahl der Bewerber über die Durchführung der Interviews zusammen mit der Fachabteilung bis hin zur Einstellung
  • Begleitung von Personalgesprächen (u.a. Kritikgespräche, Trennungsgespräche)
  • Entwicklung und Umsetzung einer wirkungsvollen und nachhaltigen Employer Branding Strategie und Unternehmenskultur
  • Arbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht) in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
  • Durchführung von HR-Projekten  
  • Verantwortung für die operative Personalarbeit



Unser Angebot

  • Langfristige berufliche Perspektive in einem international tätigen Unternehmen
  • Individuelle persönliche und berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Arbeits- und Betriebsklima
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie zentraler Standort in Rosenheim
  • Gelebte Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte Entlohnung


Wollen Sie diesen spannenden Weg gemeinsam mit uns gehen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Tina Schwarz (personal@tolltickets.com)


Voraussetzungen

  • Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Sie bringen mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Human Resources Manager im operativen und/oder strategischen Bereich mit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie soziale Kompetenz
  • Strukturierte, Lösungsorientierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Aktiver, konstruktiver Umgang mit Veränderungen
  • „Hands-on"-Mentalität und Präsentationsstark
  • Sie arbeiten gerne in einem Team und verfügen über ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
  • Ein hohes Verantwortungsbewußtsein ist bei Ihnen gegeben und die Wahrung der erforderlichen Vertraulichkeit im Bereich Personal runden Ihr Profil ab
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Kontakt für Bewerbung

Frau Magdalena Burmeister
HR

Arbeitsort

Kaiserstraße, 83022 Rosenheim

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Sonstiges
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Kaiserstraße, 83022 Rosenheim