Voraussetzungen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder Masseur/in (von Vorteil mit Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft diese abzulegen), SPA Manager, Wellnessmanager o.ä.
- Erfahrungen im Wellnessbereich
- Sie sind flexibel und haben großes Einfühungsvermögen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben eine positive Ausstrahlung
- Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und den Blick für Details
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative
Wir bieten
- Einstiegsgehalt 2.500 € - 3.000 € brutto, je nach Qualifikation
- Planbare Arbeitszeiten im Rahmen eines 4 wöchigen Dienstplanes, kein Splittingdienst
- 41 Std. / Woche
- 26 Tage Urlaub, ab dem dritten Jahr 28 Tage
- Steuerfreier Sonntagszuschlag in Höhe von 50% auf den Stundenlohn
- Steuerfreier Feiertagszuschlag in Höhe von 25% auf den Stundenlohn
- 13. Gehalt in Höhe eines Monatsbrutto
- freiwillige Gesundheitsleistungen ( Nutztung der Leistungen RupertusTherme)
- Jährliches Urlaubsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr in Höhe von € 300,00 brutto im Monat Juli
- Direktversicherung jährlich
- Leistungszulagen möglich
- Jobrad über Bikeleasing möglich
Wenn Sie die herausfordernde Möglichkeit ergreifen möchten, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per Email an:
Spa & Familien Resort RupertusTherme,
Kur GmbH Bad Reichenhall / Bay. Gmain Friedrich-Ebert-Allee 21
83435 Bad Reichenhall (Deutschland)
E-Mail: bewerbung@rupertustherme.de
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse