Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Betreuung an Schulen

• Verantwortung für die IT-Infrastruktur an den Schulen, einschließlich Wartung, Support und Fehlerbehebung

• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software

• Schulung von Lehrkräften und Schüler/-innen im Umgang mit IT-Systemen

• Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzrichtlinien

• Zusammenarbeit mit dem Schulpersonal und der Schulleitung zur Optimierung der IT-Systeme

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten an den Schulen

   

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung und grundlegende Fachkenntnisse in der Administration von Netzwerken, IT-Systemen und in der IT-Betreuung/Support

• Ein breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse

• Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Zuverlässigkeit und Flexibilität

   

   

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit einem Einstiegsgehalt von 50.000,00 € brutto (bei Vorliegen der Qualifikation und Berufserfahrung), übliche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung

• Einen monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von bis zu 50 Euro (givve Card—Guthabenkarte)

• Eine unbefristete Vollzeit– oder Teilzeitstelle mit mindestens 30 Wochenstunden

• 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Homeoffice

• Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung

• Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

• Eine Position mit direktem Einfluss auf die Bildung und Entwicklung in der Region

Jetzt bei uns bewerben und mit uns die digitale Bildung von morgen gestalten!