Für die Hochschulverwaltung suchen wir ab 02.09.2023 als Mutterschutzvertretung mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich
Controlling in der Abteilung Finanzen
Die Stelle ist teilzeitfähig.
Kennziffer 2023-56-FA-C
Ihr Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse für die interne Berichterstattung/Reporting
- Mitarbeit bei der Erstellung und Monitoring des Budgets
- Erstellung von Quartals- und Jahresstatistiken sowie Ad-hoc Auswertungen
- Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung inklusive Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Stammdatenpflege
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Betreuung unseres Business Intelligence Systems CEUS auf Basis MicroStrategy
- Einführung/Weiterentwicklung der Trennungsrechnung
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Haushaltsabwicklung nach den Grundsätzen der Kameralistik
Sie bringen mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung
- hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in Excel (Kenntnisse in BI- und ERP-Systemen von Vorteil)
- Teamfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten
- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
- die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 18.06.2023)