Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) für das zentrale Finanzmanagement
in Vollzeit unbefristet ein.
Bei dieser anspruchsvollen Tätigkeit handelt es sich um ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft voraussetzt.
Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind das Finanzmanagement, Berchtesgadener Landesstiftung sowie die allgemeine Steuerungsunterstützung im Bereich der vielfältigen Beteiligungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Der genaue Zuschnitt der Stelle unterliegt einem dynamischen Prozess.
Wir erwarten für diese verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit eine aufgeschlossene, kontaktfreudige, flexible und leistungsbereite Persönlichkeit. Die Stelle ist sowohl im Beamten-, als auch im Beschäftigtenverhältnis (QE 3 bzw. BL II) besetzbar. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD (Entgeltgruppe 10) bzw. vergleichbare beamtenrechtliche Besoldung (Besoldungsgruppe A 11) nach dem BayBesG.
Persönliche Fähigkeiten
Selbständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation/ Leistungsbereitschaft
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 20.10.2019 bevorzugt per E-Mail an bewerbung@lra-bgl.de oder postalisch an
Landratsamt Berchtesgadener Land
Fachbereich Z 1
Salzburger Straße 64
83435 Bad Reichenhall
Mit Ihrer Bewerbung bestätigen Sie die Kenntnisnahme der Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.lra-bgl.de/t/jobs-karriere/offene-stellen/.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Fegg, Fachbereich Z2 Finanzmanagement (Tel.: 08651 773-332). Außerdem steht Ihnen in allen personalrechtlichen Fragen Herr Enzensberger, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Tel.: 08651 773-530), gerne zur Verfügung.
Der Landkreis Berchtesgadener Land ist ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb für unsere Bürgerinnen und Bürger und ein attraktiver Arbeitgeber. Neben den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Leistungen bieten wir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Telearbeit und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | keine Angabe |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Recht, Steuern, Finanzen, Controlling / Controlling, Revision, Treasury |
Arbeitsort |