Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w) in Waging

Die Veröffentlichung wurde am 19.07.2017 deaktiviert.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Instrumenten
  • Steuerung des Prozesses Einführung/Einarbeitung/Integration
  • Führungskräfteentwicklung und Nachwuchsprogramme
  • Entwicklung und Umsetzung von Förder- und Qualifizierungskonzepten
  • Einführung von Feedback-Instrumenten
  • Optimierung der standortübergreifenden Ablauforganisation
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Programme zur entwicklungsfördernden Gestaltung von Arbeitssituationen und Kultur im Unternehmen
  • Nachfolgeplanung
  • Messbare Weiterentwicklung der mitarbeiter- und werteorientierten Unternehmenskultur
  • Gesundheitsmanagement

Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes HR-orientiertes Studium oder ähnliche Qualifikation
  • Zusatzausbildung als Trainer/Coach von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer und operativer Personalentwicklung
  • Vertiefte Kenntnisse von Personal- und Organisationsentwicklungs-Instrumenten
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstarke, authentische Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und Managementkompetenz

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf rosenheimJOBS.de.

Zusätzliche Informationen zum Job

Anzeigenart
Stellenangebot
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragsart
Festanstellung
Berufliche Praxis
mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung
Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie
Personalwesen, Einkauf, Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Weixlerstr. 16 , 83329 Waging

Unternehmensprofil Zusätzliche Informationen zum Arbeitgeber

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