Junior Analyst Business Intelligence (m/w)

Stephanskirchen
Marc O'Polo SE
  • Anwendung Ihres Fachwissens zur Erfassung, Analyse und Interpretation quantitativer Kunden- oder Produktdaten zur Erstellung aussagekräftiger Analysen und Identifizierung zugrunde liegender Kausalitäten oder Korrelationen

  • Konzeption, Durchführung, Analyse und Interpretation von Umfragen

  • Identifizierung von Stärken und Schwächen in unserem Sortiment, unseren Services usw. sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen auf Basis der Analyseergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance

  • Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Konzepten zur kundenzentrierten Kampagnengestaltung sowie zur Verbesserung der User-Experience

  • Erstellung von Reports und Präsentationen für die Fachabteilungen, Abteilungsleitung und Geschäftsführung

  • „Ein/e-Schnelldenker/in sein“: Die Fähigkeit zur parallelen Bearbeitung mehrerer dringender Anliegen  und zur Souveränität trotz unerwarteter Ereignisse

  • Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams CRM, Buying & Produktmanagement

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit klar analytischer Ausrichtung

  • Starke Zahlenaffinität und Erfahrung in statistischer Analyse und Methoden (gerne auch im Rahmen einschlägiger Praktika oder Projektarbeiten)

  • Spaß im Umgang mit großen Datenmengen und die Fähigkeit Analyseergebnisse zu interpretieren und Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen abzuleiten

  • Erfahrung in der Erstellung und Analyse von repräsentativen Umfragen

  • Eine analytische, ziel- und detailorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe

  • Multitasking-Talent: Problemlose Priorisierung von Aufgaben, Einhaltung knapper Fristen und Erzielung von Ergebnissen, insbesondere in einer dynamischen und stark wachsenden Umgebung

  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und großes Interesse an unterschiedlichsten Aufgabenstellungen, deren Umsetzung den Einsatz verschiedenster Methoden und Technologien erfordern sowie sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Kontakt für Bewerbung

Frau Cornelia Fries
Human Resources

Arbeitsort

Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Informationstechnologie, Softwareentwicklung / System- und Netzwerkadministration
Arbeitsort
Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen