HR Controller* in Mattighofen

veröffentlicht

*Als global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast. Egal woher du kommst. Egal welche Hautfarbe du hast. Egal welcher Kultur du angehörst. Bei uns zählst einfach DU!


HR Controller*

mit breitem Aufgabenspektrum


(Ref.Nr.: 1414)


DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

  • Weiterentwicklung des konzernweiten HR-Reportings sowie der zugehörigen Instrumente & Prozesse
  • Erarbeitung und Etablierung von konzernweiten HR-Kennzahlen und KPIs mit laufendem Monitoring 
  • Erstellung regelmäßiger Vorstandsberichte
  • Aufbereitung von Standardauswertungen und kurzfristigen Ad-hoc-Reports/Analysen
  • Unterstützung bei der Personalplanung für das Gesamtunternehmen (Budget und Forecast)
  • Erstellung von gezielten Analysen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (FI/CO/IT, etc.)


WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST

  • erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HAK oder ähnliches)
  • Erfahrung im Konzernumfeld, idealerweise im Bereich Controlling bzw. Personalverrechnung
  • idealerweise gute SAP HCM und BW Kenntnisse
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität


WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • die Möglichkeit, Teil eines jungen, motivierten Teams zu werden und die Zukunft des HR Controllings mitzugestalten
  • die Option, flexibel an einem unserer Standorte in Mattighofen/Munderfing, Thalheim bei Wels oder Anif zu arbeiten (regelmäßige Meetings und Einarbeitung in Mattighofen)
  • das Flexitime Modell ermöglicht die Arbeitszeit zu blocken und somit mehr Freiräume
  • attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
  • wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und der Berufserfahrung orientiert


In dieser Position bist du im HR Bereich, speziell im HR Controlling und Organisationsmanagement, eingebunden. Zu deinen Hauptaufgaben zählen die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Reportings mit KPIs und Kennzahlen sowie die Unterstützung bei der Abwicklung des Personalbudgets. Hast du eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise und bist ein kommunikativer Teamplayer, der neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sucht? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig!

Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!


Angetrieben von der Leidenschaft der über 4000 Mitarbeiter ist KTM der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 1,5 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast!


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Stallhofnerstraße 3, 5230 Mattighofen

Arbeitgeber

KTM AG

Kontakt für Bewerbung

Frau Sandra Poellmann-Weiss

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits