Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Supply Management suchen wir eine/einen:
Head of Master Data Governance (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung und Koordination der inhaltlichen Ausgestaltung des Gesamtkonzeptes zum Thema Stammdaten bei Rosenberger im Rahmen der SAP S74 HANA Implementierung
- Konzeption und Umsetzung von Richtlinien und Standards für die Anlage der Stammdatenobjekte
- Koordination und Harmonisierung der Anwendungswünsche zwischen den Fachbereichen, den Business Areas und dem Bereich IT
- Vorbereitung, Umsetzung und Steuerung von Datenkonsolidierungsprojekten sowie Unterstützung der Dachbereiche bei Datenbereinigungen
- Verantwortungsübernahme der Datenqualität und Umsetzung der Stammdaten-Governance
- Leitung des Stammdaten-Teams sowie Aufbau einer dezentralen Stammdatenorganisation in den Regionen und Werken weltweit
- Förderung von Austausch von "Best Practices" zwischen Fachbereichen und Werken
- Erstellung und Auswertung von Berichten zu Stammdaten, Stammdatenverwendung und Fehleranalysen
- Durchführung eines regelmäßigen Datenqualitätsreporting an das Management
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studiengang mit ausgeprägtem Interesse an Informatik
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, Datenqualitätsmanagement o.ä.
- Gutes Verständnis zu den technischen Anforderungen und Zusammenhängen von Stammdaten in S/4-HANA ERP-System sowie angebundenen Systemen (u.a. B2B Portale, MES, PDM etc.)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Stammdatenpflege und in der Durchführung von Datenbereinigungs- und Konsolidierungsprojekten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter/Innen
- Durchsetzungsfähigkeit mit einem hohen Grad an Lösungsorientierung
- Gestaltungslust gepaart mit hoher Eigenmotivation das Thema voranzutreiben
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung im Team
- Geeignete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein positives Arbeitsumfeld mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen wie etwa betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: www.rosenberger.com/jobs