Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22, Gruppe 224 „Unterbringung von Flüchtlingen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hausverwalterin bzw. einen Hausverwalter (m/w/d)
Die Stelle ist für zwei Jahre befristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowieBelastbarkeit, Service- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Sicherer und freundlicher Umgang sowie ein verbindliches Auftreten
- Erfahrungen im Bereich der Unterbringung von Asylbewerbern sind wünschenswert
- Einfache Büro- und Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
Ihre Aufgaben
- Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Asylunterkünfte (z. B. Feststellung von Schäden, Einhaltung der Hausordnung, Vermüllung etc.)
- Durchführung von Umzügen und Neubelegungen
- Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln
- Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen und Sachgebieten im Haus, Vermietern, Nachbarn, ehrenamtlichen Helfern und Handwerkern
- Klärung von Konfliktsituationen vor Ort
Wir bieten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicherdienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal bis zum 10.07.2022.
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr(08031) 392-1115