Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Gruppenleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe
für die Aufgabenbereiche Unterhaltsvorschuss und Übernahme von Gebühren/Elternbeiträgen für Kindertagesstätten
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 70%.
Unsere Anforderungen
- Beamter_in der 3. Qualifizierungsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Verwaltungsfachwirt_in (Fachprüfung II für Verwaltungsfachangestellte) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und fundierte Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sind wünschenswert
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Motivierende Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, auch in Fragen der Mitarbeiterführung
- Belastbarkeit, Flexibilität und gute Arbeitsorganisation
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Fundierte EDV-Kenntnisse
Ihre Aufgaben
- Dienstliche und fachliche Leitung des Aufgabenbereiches
- Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung
- Anleitung, Coaching und Einarbeitung von Mitarbeitern_innen
- Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirken beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen
- Umsetzung des Unterhaltsvorschussgesetzes
- Übernahme von Gebühren/Elternbeiträgen für die Kindertagesbetreuung in Einrichtungen
- Sachbearbeitung in schwierigen Fällen
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich auf vielfältige Art einzubringen
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
- Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 10 für Beamte zugeordnet. Bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeiten der Fortbildung, internes Fortbildungsangebot für Leitungskräfte
Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal bis zum 29.09.2019.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen
Christin Lück 08031/3921118
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Jutta Nillies 08031/392-2311