Sie bringen mit:
- Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Fachliche und soziale Kompetenzen
- Interesse am teamorientierten Arbeiten
- Fortbildungsbereitschaft
- Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas, sowie die Bereitschaft diese im Berufsalltag zu praktizieren/leben
Voraussetzungen
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Einen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- Ein angenehmes und qualifiziertes Umfeld mit einer von christlichen Werten geprägten Unternehmenskultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfache Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen bei dem größten Pflegeanbieter Oberbayerns
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm mit zertifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine landschaftlich reizvolle Umgebung
- Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket
Bewerber/innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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