Chemiker in der Verfahrensentwicklung (m/w/d)

In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt

Die Alzchem Group AG ist ein weltweit aktives, börsennotiertes Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Dabei profitiert Alzchem in besonderer Weise von den drei sehr unterschiedlichen globalen Entwicklungen Klimawandel, Bevölkerungswachstum und höhere Lebenserwartung. Zum Erreichen der daraus resultierenden gesellschaftlichen Ziele bieten Alzchem-Produkte mit einer Vielzahl verschiedener Anwendungen attraktive Lösungen.

Verstärken Sie unser Team am Standort Trostberg als

Chemiker in der Verfahrensentwicklung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Leitung eines Laborteams (Planung, Auswertung, Dokumentation) nach erfolgreicher Einarbeitung
• Sicherheitstechnische Bewertung von Verfahren, Prozessen und Stoffen
• Proaktive Prozessoptimierung unter Berücksichtigung technischer Randbedingungen
• Leitung systematischer Optimierungsprojekte (statistische Versuchsplanung DoE, Kinetikmodellierungen, etc.)
• Planung von Scale-Up Prozessen (im Team mit Produktion, Engineering, F&E Synthese)
• Einführung neuer Methoden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

WIR ERWARTEN:

• Abgeschlossenes Studium der Chemie inkl. Promotion (Schwerpunkt technischer Chemie), Prozesschemiker oder Studium zum Chemieingenieur mit sehr guten Chemiekenntnissen
• Kenntnisse in chemischer Verfahrenstechnik (Reaktionstechnik)
• Praktische Lösungsorientierung bei prozesstechnischen Umsetzungen
• Leitung von Entwicklungsprojekten mit Organisationsgeschick
• Planung und Projektierung von Scale-Up Projekten
• Innovationsfreude, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Hohe Analysefähigkeit und mentale Agilität
• Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein

IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK:

• Positives Arbeitsklima: Bei uns sind Sie MENSCH - eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
• Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!
• Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
• Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen
• JobRad und Jobauto
• Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte 
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto
• Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
• Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!

IHR KONTAKT:

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

• Rupert Wagner
• Abt.leiter Personalmanagement
• +49 8621 86 2412