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| Unternehmensgröße | |||
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| 0 bis 5 Mitarbeiter | 240,00 € / Anzeige | 290,00 € / Jahr | |
| 6 bis 9 Mitarbeiter | 580,00 € / Jahr | ||
| 10 bis 19 Mitarbeiter | 840,00 € / Jahr | ||
| 20 bis 39 Mitarbeiter | 1.100,00 € / Jahr | ||
| 40 bis 79 Mitarbeiter | 1.500,00 € / Jahr | ||
| 80 bis 149 Mitarbeiter | 1.900,00 € / Jahr | ||
| 150 bis 249 Mitarbeiter | 2.400,00 € / Jahr | ||
| 250 bis 349 Mitarbeiter | 2.900,00 € / Jahr | ||
| 350 bis 449 Mitarbeiter | 3.500,00 € / Jahr | ||
| ab 450 Mitarbeiter | 4.400,00 € / Jahr | ||
| Weitere Zusatzoptionen | |||
| Top Job | 210,00 € / 30 Tage | ||
| Top Arbeitgeber | 340,00 € / 30 Tage | ||
Top Job
Eine Stellenanzeige als Top Job auszuschreiben bringt Ihnen eine Vielfalt an Vorteilen. Der Top Job wird bevorzugt bewertet und erscheint deshalb im Vergleich zu einer normalen Anzeige weiter oben in der Suche. Zudem werden Top Jobs durch das auffällige 
gekennzeichnet und auf der Startseite platziert. Dadurch hat eine Top Job Anzeige im Vergleich zu einer normalen Anzeige im Durchschnitt die 2,6-fache Reichweite (statistischer Mittelwert Januar 2013).
Top Arbeitgeber
Als Top Arbeitgeber wird Ihr Unternehmenslogo direkt auf der Startseite in der rechten Spalte angezeigt und erreicht dadurch eine hohe Aufmerksamkeit bei den Bewerbern. So präsentieren Sie sich in Ihrer Region als wichtiger Arbeitgeber. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit Ihr Firmenprofil mit dem PremiumProfil aufzuwerten und dadurch weitere relevante Informationen für die Bewerber bereit zu stellen. Bitte kontaktieren Sie uns dazu einfach.
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Markus Fußstetter
